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Venez collaborer avec nous pour contribuer à trouver une nouvelle génération de matières encore plus respectueuses de la planète.
Les besoins clients évoluent en permanence et nous développons constamment de nouvelles solutions pour des emballages plus durables. Pour cela nous avons besoin de talents passionnés par la technologie, par les ventes, par l’innovation, par la logistique.
Nous développons une politique sociale reposant sur des principes forts de respect des personnes. Elle favorise l’expression des talents de chaque collaborateur, la mise en œuvre de leur expertise et savoir-faire. Elle valorise la richesse humaine et encourage les initiatives dans ces domaines.
Nous proposons également un certain nombre de stage par an dans différentes fonctions et de jobs étudiants l’été.
N’hésitez pas à consulter nos offres pour en savoir plus.
Nos équipes en parlent
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nos offres d’emploi
Poste : CDI
ÉLECTROTECHNICIEN /
AUTOMATICIEN (H/F)
VOs missions
Sous la Responsabilité du Responsable Electricité/Automatisme et au Responsable Technique vos missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements,
- Intervenir rapidement en cas de panne et travailler efficacement à la résolution de problèmes,
- Proposer des actions d’amélioration et de fiabilisation en tirant des leçons des dysfonctionnements précédents,
- Réaliser et / ou participer à des modifications de programmes automates / IHM et gestion de projets ponctuels en électrotechnique et automatisme.
Des astreintes sont à prévoir, assorties de primes spécifiques.
VOTRE profil
Vous êtes capable de travailler seul/e ou en équipe, vous savez faire preuve de rigueur et vous avez le sens de l’organisation. Vous êtes doté/e d’un bon sens de l’écoute, de proactivité et vous êtes force proposition pour l’amélioration continue, tout cela dans le respect des règles de sécurité.
D’un niveau Bac / BTS en électrotechnique /automatisme /maintenance ou avec une expérience reconnue.
Les avantages
Travailler à nos côtés c’est aussi avoir l’assurance d’être accompagné/e et formé/e tout au long de votre parcours.
Type d’emploi : CDI, temps plein
Horaires : 07h45 à 15h45, avec la possibilité de répartir son temps de travail sur 4 ou 5 jours par semaine (35h)
Disponibilité : immédiate
Rémunération supplémentaire :
– 13ème mois
– Participation
– Prime
– Heures supplémentaires
– Mutuelle d’entreprise prise en charge au-delà du minimum légal
Contactez-nous en nous adressant votre candidature !
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Poste : CDI
Opérateur de production
(bobineur, gouverneur, afficheur) (H/F)
Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable Fabrication et par délégation celle du responsable d’équipe.
Vos missions seront les suivantes :
- Prise de connaissance et préparation des commandes à réaliser,
- Conduite du poste en fonction de la fabrication à réaliser et selon les procédures établies,
- Contrôle produit et des pratiques,
- Gestion des incidents.
Votre profil
De formation Bac ou avec une expérience similaire réussie, vous êtes rigoureux. Vous avez le sens de l’organisation et savez faire preuve d’un bon sens de l’écoute, de proactivité dans le respect des règles de sécurité.
Vous connaissez les process de fabrication, le fonctionnement d’une machine et vous comprenez les OF. Vous avez une maîtrise de l’outil informatique.
Vous nouez facilement des relations de qualité et de confiance grâce à votre bonne écoute et à votre facilité d’expression.
Les avantages
Leader sur nos marchés, nous continuons notre développement et recherchons des talents pour venir étoffer notre équipe soudée et fonctionnant sur la transmission et l’entraide.
Vous souhaitez un poste stable dans une entreprise en plein développement, une ambiance de travail agréable et conviviale ? Rejoignez-nous !
Travailler à nos côtés c’est aussi avoir l’assurance d’être accompagné/e et formé/e tout au long de votre parcours.
Type d’emploi : CDD ou intérim avec possibilité d’embauche en CDI par la suite
Horaires : 4*8 en équipe alternative
Lieu de travail : sur site
Disponibilité : immédiate et sur du long terme
Rémunération supplémentaire :
– 13ème mois
– Participation
– Prime
– Heures supplémentaires
– Mutuelle d’entreprise prise en charge au-delà du minimum légal
Contactez-nous en nous adressant votre candidature !